與CIS策劃。製服是企業（yè）的名片”——人們可以根據企業員工製服所塑造出的藝術形象，判定出該企業的性質、經濟（jì）實力、推廣理念（niàn）、文化品位、企（qǐ）業（yè）精神（shén）等多方麵的物（wù）質和精神文化內涵。在企業形象策（cè）劃中（zhōng）的重要作用，正日益受到企業家及設計界人士的（de）關注。
翻開很多公司的CIS手冊，我們可（kě）以看到非常豐富的各類項目。大到整棟建築的裝飾（shì），小到一支筆上的設（shè）計，可謂細致進微（wēi）；但遺憾（hàn）的是，作為企業形象重頭戲的製服設計，在這些CIS手冊裏往往被忽視了；即使有一些涉及，也多是限於將企業的標準色、標誌等簡單地組合於西服、T恤或領（lǐng）帶上，基本無款式可言。而（ér）我們知（zhī）道，是（shì）一種行油煙機控製（zhì）板業（yè）化和個性化很強（qiáng）的（de）服裝，它要求的不（bú）僅是顏色的區別，而且在造型的多元化、功能化上也都（dōu）有著嚴格的要求。舉個例子，A、B兩家（jiā）公司使用了同（tóng）樣一種顏色作為企業標識色（sè），而（ér）企業服裝也都定位為西服，那麽我們的策劃設計（jì）者不可以隻是將（jiāng）標徽改動一下了事，而要考慮（lǜ）到兩個企業各自不（bú）同（tóng）的行業特征（zhēng）經營特點。如A企業是從事旅遊業的，那麽西服就要設計為寬鬆、休閑（xián）一些的款式，造型要趨近流行，以顯示該行業的活力和輕鬆氛圍；而B企業是一家保險公司，則西服要采用比（bǐ）較經（jīng）典和正規（guī）的造（zào）型，表達出專業化和嚴謹化的行業精神。這樣，同樣的色調，通過外部線條的處理，就使（shǐ）兩個企業（yè）區分開來（lái）寧波婚慶網，形成自己（jǐ）的特色和風格，企業（yè）形象更加鮮（xiān）明化（huà）和專業化。
當然，要在CIS中包括一套完（wán）整、科學的製服設計方（fāng）案是比較困難的，由於現在很多CIS方案是由平麵設計師來完成，而一個的（de）平麵設計（jì）師則未必通曉服裝的設計；相同的（de）道理，一位服裝設計師同樣未必熟悉企業（yè）CIS的策劃和運作，往往隻考慮到（dào）服裝的美（měi）觀性，而忽視了整（zhěng）個（gè）企業推廣或治理中的很多複雜因素；所以，在整個企業形象策劃中，製服形象這（zhè）一重要環節便被（bèi）放置於（yú）一個真空地（dì）帶（dài），由此（cǐ）造成了很多企業製（zhì）服雷同，缺乏（fá）個性，與整體CI脫（tuō）節的現象。
由此可見，製（zhì）服企業應當加強（qiáng）在企業形象策劃方麵的（de）建設，在與客戶的洽商中，必（bì）須讓客戶（hù）感覺到我們不但懂服裝，而且在企業的整體CI形象策劃方麵也（yě）是行家裏手，這樣才能將製服企業與普通的服裝企業之間（jiān）的不同之處體現出來，也就是說，我們不是（shì）生產“服裝”，而是開發生產“製服（fú）”的專（zhuān）業型製服企業。這一方麵假如做好了，將能夠（gòu）增強對客戶的吸引力，提升客戶對企業的（de）認同感和信任感，形成製服企業的競爭上（shàng）風。
