2008年2月，德國歐寶（OPEL）汽車製造公司與東華大學拉薩爾國際設計學院合作為其（qí）銷（xiāo）售（shòu）職員設計製服（fú）。
東華（huá）大學拉薩爾國際設計學院時裝設計油煙機開關係召集了3個精英（yīng）班來完成設計項目。學生首先通過（guò）調（diào）研和（hé）谘詢了解了OPEL公司的產品理念（niàn），和其目標客（kè）戶的資料。
“我們決定讓（ràng）東華（huá）大學拉薩（sà）爾（ěr）國際設計學院為我公司員工設計製服（fú）的原因是學生都是受過國際服裝設計講師們的創意性教學的。”OPEL公司負（fù）責人說。
共有70多個時裝設（shè）計係的學生參加了設計，講師評委團將在其中選出30寧波趕集網份（fèn）設計作品，並交於OPEL公司作出終更選拔。
參加活動（dòng）的學生說：“為OPEL公司設計（jì）出對我們來說是挑戰。我很興奮能得到機會。”
無論是在國內還是國際的設計競賽中，東華大學拉薩爾國際設（shè）計學院（yuàn）時裝設計寧（níng）波團購網係的學生們都名列前茅。因此，時裝設計係總是尋找能與大型公司合作為其員工設計製服或為其設計特殊場合服（fú）裝的機會。企業（yè）通過合作項目為學（xué）生設立了獎學金，以（yǐ）鼓勵學生深造。這樣不僅讓學生的能力得到了鍛煉，且更貼近了市（shì）場的需求，滿足了企業的需求（qiú），實現學生、學校、企業三贏。
東華大學拉薩爾國（guó）際（jì）設計學（xué）院期待著選拔出的OPEL公（gōng）司的作品，並盼看能看到OPEL公司的銷售部員工身著學校學生的作（zuò）品。
日期（qī）：2008-03-23
