酒店給員工發工作服要先交押金||Red

酒店給員工發工作服要先（xiān）交（jiāo）押（yā）金（jīn）||Red酒店給員工發工（gōng）作服要先交押金
　　2007/07/18揚州新（xīn）聞網訊 近日，市民李小姐向本報反映，揚州百（bǎi）樂門大酒（jiǔ）店先後扣押了他們300元錢作為裝押金，有員工辭職後（hòu）想要退還押金，但沒有得到酒店的明確答複。

　　李（lǐ）小姐說，她在百樂門大酒店已（yǐ）經做了幾個月的服務員，從進酒店起，酒店先後分（fèn）3次扣押了她300元錢（qián），並開（kāi）具了“裝押金費（fèi）”的收條。後來很多服務員不想繼續做下往，提（tí）出了辭職，並要求酒店退還押金，但遭到酒店負責人的拒盡。

　　對此，百樂門大（dà）酒店（diàn）盧副總經理解釋（shì）說， 酒（jiǔ）店為員工提供寧波生（shēng）活商家了4套（tào）服裝（zhuāng）作為工作服（fú），這些服裝（zhuāng）製作用度不菲，為了防止員工辭職後不退還（hái）服裝，酒店隻好扣押每個員工300元作（zuò）為服裝押金。至於有（yǒu）員（yuán）工稱辭職（zhí）時沒有退還押金（jīn），那是由於會計當時不在酒店，而且（qiě）沒有收到員工的辭（cí）職（zhí）報告（gào）。盧副總經理承諾，等會計回酒店上班後，就會為這些員（yuán）工（gōng）辦理退還押金的手續（xù）。

　　酒店要求員工交納酒店押金的做法正當嗎？揚（yáng）州盛祥律師（shī）事務所楊青律師表示，根（gēn）據勞動法及相關法律法規，任何企業不得以任何名義收取各（gè）種押金，酒店應該（gāi）立即退還員（yuán）工的（de）服裝押金。

　　發稿前，李小姐再（zài）次向（xiàng）記者反饋，她和另（lìng）外2名員工已經（jīng）領（lǐng）到了退還的押金，但仍有數名員工沒有領回（huí）押金（jīn）。 見習記者 劉昌雲